) incl. Überwachung der Einhaltung des ArbZG Bearbeiten des Formularwesens entsprechend fest definierter bzw. gesetzlicher Vorgaben Erstellen und Bearbeiten von Statistiken für die Geschäftsleitung
im Rahmen der PersonalentwicklungErstellung von Auswertungen und Statistiken sowie DatenpflegeSie unterstützen Recruiting, erstellen Arbeitsverträge und arbeiten eng mit der Geschäftsleitung vor Ort
Mitwirken beim Recruiting Unterstützung der Geschäftsleitung in administrativen Belangen Korrespondenz mit Geschäftspartnern, Tochterfirmen und dem Steuerbüro Ihr Profil: Du verfügst über eine erfolgreich
uns auf Sie! Aufgaben: Personalbetreuung und operative Personaladministration der Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und der Geschäftsleitung (Verwaltung der Ein- und Austritte, Versetzungen, Entgeltveränderungen
und Zeugnisse) Weiter sind Sie als Assistenz der Geschäftsleitung zuständig und übernehmen hier allgemeine Aufgaben im Bereich des Personalmanagement. Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische
und Zeugnisse) Weiter sind Sie als Assistenz der Geschäftsleitung zuständig und übernehmen hier allgemeine Aufgaben im Bereich des Personalmanagement. Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische
können Sie auch Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt an k.bajerski@bb-personalservice.de senden. Bei Rückfragen zu diesem Stellenangebot können Sie sich gerne jederzeit an die Geschäftsleitung wenden. Hier steht
Einarbeitung erhalten, organisierst, planst und optimierst Du die entsprechenden Schulungsmaßnahmen. Dabei stehst Du in direktem Austausch mit der Geschäftsleitung. Personaladministration | Zudem stellst
Personalakten Erstellung und Auswertung von Statisken für unsere Geschäftsleitung Erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter in allen Personalfragen Ihr Profil: kaufmännische Ausbildung idealerweise
von Auswertungen und Statistiken für die Geschäftsleitung, den Personalleiter und den Bereich Finanzbuchhaltung Übernahme von Sonderaufgaben nach Maßgabe der Personalleitung und der Geschäftsleitung Unsere
für die Geschäftsleitung Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten in Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung und den Vorgesetzten. Durchführung des monatlichen und jährlichen Meldewesens Anfertigung
für die Geschäftsleitung Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten in Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung und den Vorgesetzten. Durchführung des monatlichen und jährlichen Meldewesens Anfertigung
von Stammdaten in allen Personalbereichen Erstellung von Arbeitsverträgen, Kündigungen und Arbeitszeugnissen Unsere Anforderungen Unterstützung der Geschäftsleitung und Führungskräfte Betreuung der Mitarbeiter
von Personalstammdaten und Ausführung der unterstützenden Tätigkeiten in der Betreuung des Zeiterfassungssystems Mitwirkung an HR-Projekten sowie Erstellung von Reports und Statistiken für die Geschäftsleitung
und Teilnahme an Verhandlungen mit Betriebsrat und Gewerkschaft Regelmäßige Reportings an den HR Manager, die Geschäftsleitung und Konzernzentrale Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich
von Auswertungen und Statistiken für die Geschäftsleitung, den Personalleiter und den Bereich Finanzbuchhaltung Übernahme von Sonderaufgaben nach Maßgabe der Personalleitung und der Geschäftsleitung Unsere