Stellenbeschreibung Aufgaben: erstellen von Analysen, Kalkulationen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und ad-hoc- Reportings für die Bereichs- und Geschäftsleitung erstellen, überwachen, auswerten
von Handlungsempfehlungen für InvestitionsentscheidungenDarüber hinaus erstellen und präsentieren Sie der Geschäftsleitung monatliche ReportsSie nutzen das hohe Maß an Gestaltungsspielraum, um Ideen zur Optimierung
von monatlichen/vierteljährlichen/jährlichen Finanzberichten und deren Übermittlung an die Unternehmenszentrale und andere zuständige Abteilungen Unterstützung der Geschäftsleitung und des Global Finance Director‘s
Erstellen von monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Abschlüssen Überwachen und Kontrollieren der Kostenentwicklung und Budgetvorgaben Erstellen von Reportings und Präsentationen für die Geschäftsleitung
von monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Abschlüssen Überwachen und Kontrollieren der Kostenentwicklung und Budgetvorgaben Erstellen von Reportings und Präsentationen für die Geschäftsleitung Entwickeln
Erstellen von monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Abschlüssen Überwachen und Kontrollieren der Kostenentwicklung und Budgetvorgaben Erstellen von Reportings und Präsentationen für die Geschäftsleitung
Stellenbeschreibung Aufgaben: erstellen von Analysen, Kalkulationen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und ad-hoc- Reportings für die Bereichs- und Geschäftsleitung erstellen, überwachen, auswerten
von monatlichen/vierteljährlichen/jährlichen Finanzberichten und deren Übermittlung an die Unternehmenszentrale und andere zuständige Abteilungen Unterstützung der Geschäftsleitung und des Global Finance Director‘s
Stellenbeschreibung Aufgaben: erstellen von Analysen, Kalkulationen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und ad-hoc- Reportings für die Bereichs- und Geschäftsleitung erstellen, überwachen, auswerten
Erstellen von monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Abschlüssen Überwachen und Kontrollieren der Kostenentwicklung und Budgetvorgaben Erstellen von Reportings und Präsentationen für die Geschäftsleitung
Erstellen von monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Abschlüssen Überwachen und Kontrollieren der Kostenentwicklung und Budgetvorgaben Erstellen von Reportings und Präsentationen für die Geschäftsleitung
Erstellen von monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Abschlüssen Überwachen und Kontrollieren der Kostenentwicklung und Budgetvorgaben Erstellen von Reportings und Präsentationen für die Geschäftsleitung
Erstellen von monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Abschlüssen Überwachen und Kontrollieren der Kostenentwicklung und Budgetvorgaben Erstellen von Reportings und Präsentationen für die Geschäftsleitung
Erstellen von monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Abschlüssen Überwachen und Kontrollieren der Kostenentwicklung und Budgetvorgaben Erstellen von Reportings und Präsentationen für die Geschäftsleitung
der Nachhaltigkeitsdaten, um Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizierenBereitstellung von qualitativen und quantitativen Informationen für die Geschäftsleitung zur Verbesserung der Nachhaltigkeitsergebnisse
, aber auch Marken wie Oreo, Milka oder Daim. Financial Business Partner für die Sales- und Marketingorganisation. Unterstützung von Teams und Geschäftsleitung sowie Überwachung, Kontrolle und Risikomanagement
des Steuerrechts Mitwirkung bei der Budget- und Kostenplanung, externes und internes Reporting Sparringspartner der Geschäftsleitung für strategische Entscheidungen Ansprechpartner für Anteilseigner
, aber auch Marken wie Oreo, Milka oder Daim. Financial Business Partner für die Sales- und Marketingorganisation. Unterstützung von Teams und Geschäftsleitung sowie Überwachung, Kontrolle und Risikomanagement
und Abrechnungen für die Geschäftsleitung sowie auch für die Ämter Ad Hoc Aufstellungen Erstellen, Analysieren und Kommentieren der Monatsergebnisse Übernehmen von Projektarbeiten Unsere Anforderungen
der Personalstammdaten und Überwachung von FristenEnge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts oder vergleichbare Qualifikation (Fachauweis Treuhand etc.)Mehrjährige
, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Unterstützung der Geschäftsleitung bei administrativen, planerischen und organisatorischen Aufgaben
mit den Mitarbeitenden Unterstützung bei den Vertriebsaufgaben wie Angebotsunterbreitung und Auftragsbetreuung Erstellung von Verkaufs- und Vertriebsdokumentationen und Berichten an Geschäftsleitung Prüfung
. Lohnbuchhaltung / Gehaltsabrechnung) HR-Controlling und Reporting für die Geschäftsleitung (Teil-)Verantwortung für Projekte gemeinsam mit der Geschäftsleitung Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches
ein aktives Maßnahmenmonitoring. Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen und der Geschäftsleitung zusammen. Sie bilden die Schnittstelle zum Finanzwesen der Muttergesellschaft. Anforderungsprofil
, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Unterstützung der Geschäftsleitung bei administrativen, planerischen und organisatorischen Aufgaben
der Personalstammdaten und Überwachung von Fristen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts oder vergleichbare Qualifikation (Fachauweis Treuhand etc.) Mehrjährige
von Überweisungen Erstellen von Dispositionen und Frachtpapieren, sowie von Berichten für die Geschäftsleitung Das bringen Sie mit als Controller (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich
von Überweisungen Erstellen von Dispositionen und Frachtpapieren, sowie von Berichten für die Geschäftsleitung Das bringen Sie mit als Controller (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich
der latenten SteuernDirekter Ansprechpartner für externe und öffentliche Auditoren einschließlich der Betreuung von BetriebsprüfungenUnterstützung der Geschäftsleitung bei verschiedenen steuerlichen Themen
Als Anwärter für den Einsitz in die Geschäftsleitung beraten und unterstützen Sie Klienten in einer übergeordneten Position umfassend in Treuhandthemen und agieren in finanziellen Belangen
durch Auditierung Beratung der Geschäftsleitung und der Fachbereiche zu Zielen, Maßnahmen, Aspekten und Berichten zu Themen des IMS, sowie Koordinierung und Controlling von Maßnahmen zur Erhöhung der Qualitäts
Kundenreklamationen und Qualitätskontrolle Bearbeitung von Garantiefällen und Auftragsabwicklung im gesamten Kundendienstbereich Datenauswertungen und Controlling inkl. Reporting an die Geschäftsleitung Kontrolle
, Besprechungsnotizen und Dokumentationen. Gewissenhafte Aufzeichnung von Beschlüssen, Diskussionen und relevanten Informationen.- Protokoll schreiben Koordination und Organisation von Terminen für die Geschäftsleitung
Stellenbeschreibung Diese Tätigkeiten erwarten Sie: Beratung der Geschäftsleitung bei der Planung und Steuerung des Konzerns Schnittstelle zwischen der Muttergesellschaft und den französischen
Sonderauswertungen Unterstützung der Geschäftsleitung durch Präsentationen und Entscheidungsvorlagen Analyse der Unternehmensleistung Unterstützung bei Investitionsanträgen und internen/externen Revisionen
, leistungsgerechte Vergütung Ihre Aufgaben Übernahme von Aufgaben in der Buchhaltung Erstellung der monatlichen Reports an die Geschäftsleitung und das Board sowie des Jahresabschlusses Funktion als Mitglied
Entscheidungsvorbereitung für die Geschäftsleitung und Steuerung des monatlichen Beschäftigungsgremiums Durchführung der monatlichen Berichterstattung zum Konzern sowie fachliche Schnittstellenverantwortung Ihr Profil
Entscheidungsvorbereitung für die Geschäftsleitung und Steuerung des monatlichen Beschäftigungsgremiums Durchführung der monatlichen Berichterstattung zum Konzern sowie fachliche Schnittstellenverantwortung Ihr Profil
Entscheidungsvorbereitung für die Geschäftsleitung und Steuerung des monatlichen Beschäftigungsgremiums Durchführung der monatlichen Berichterstattung zum Konzern sowie fachliche Schnittstellenverantwortung Ihr Profil
Entscheidungsvorbereitung für die Geschäftsleitung und Steuerung des monatlichen Beschäftigungsgremiums Durchführung der monatlichen Berichterstattung zum Konzern sowie fachliche Schnittstellenverantwortung Ihr Profil
Entscheidungsvorbereitung für die Geschäftsleitung und Steuerung des monatlichen Beschäftigungsgremiums Durchführung der monatlichen Berichterstattung zum Konzern sowie fachliche Schnittstellenverantwortung Ihr Profil
Entscheidungsvorbereitung für die Geschäftsleitung und Steuerung des monatlichen Beschäftigungsgremiums Durchführung der monatlichen Berichterstattung zum Konzern sowie fachliche Schnittstellenverantwortung Ihr Profil
/ vierteljährlichen / jährlichen Finanzberichten und deren Übermittlung an die Hauptverwaltung und andere zuständige Abteilungen Unterstützung der Geschäftsleitung und des Global Finance Directors bei der strategischen
Finanzbuchhaltungen, Monatsabschlüsse und Jahresabschlüsse Ansprechpartner für Bilanzierungsthemen und Fragen des Steuerrechts Risiko- und Liquiditätsmanagement Sparringspartner der Geschäftsleitung für strategische
Sie die Risiken aus sämtlichen Energiehandels- und Vertriebsaktivitäten Mithilfe von Excel, Access, SQL und Tableau bereiten Sie große Datenmengen auf und erstellen aussagekräftige Analysen für die Geschäftsleitung
informieren die Geschäftsleitung und den Beirat regelmäßig über aktuelle Umsatz- und Ergebniszahlen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie über mehrjährige BerufspraxisAbgeschlossene Ausbildung
Unterstützung der Geschäftsleitung bei der strategischen Finanzplanung Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in (IHK
, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Unterstützung der Geschäftsleitung bei allen anfallenden Tätigkeiten im operativen Tagesgeschäft
Verwaltungstätigkeiten im administrativen BereichReporting an die Geschäftsleitung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationEinschlägige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung
und disziplinarische Führung des zweiköpfigen HR TeamsStrategische Weiterentwicklung und die operative Sicherstellung des PersonalmanagementsMischung aus HR Generalist und Business Partner für die Geschäftsleitung