- oder Jahresabschlüssen Unterstützung der Abteilung Einkauf Analyse von Management Reportings Übernahme des Berichtswesens von Empfehlungen an die Geschäftsleitung Erstellung von Reports Unterstützung
der gesetzlichen Vorschriften und der internen Verfahrensanweisungen - Vorbereitung von Anträgen für die Geschäftsleitung und die Konzernzentrale - zeitnahe Auswertung von Jahresabschlüssen der Finanzierungskunden
mit Geschäftsleitung und Controlling für die Standorte (DE) Erstellung und Entwicklung standardisierter Buchhaltungsprozesse (Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Bankbuchhaltung, Reisekostenabrechnung
zum Leben – alles für den einen Moment, der das Markenerlebnis einzigartig macht. Dein Ding In dieser abwechslungsreichen Aufgabe berätst Du die Geschäftsleitung in Kommunikationsfragen und übersetzt
die Kunden und involvieren dabei verschiedene PartnerfirmenSie berichten turnusgemäß an die Fachbereichsleitung, das Controlling und die Geschäftsleitung Das bringen Sie mit: Sie haben ein erfolgreich
"-Verantwortlichkeiten zu verwalten Bereitstellung von Finanzinformationen für die Geschäftsleitung, sowohl innerhalb der Finanzabteilung als auch im gesamten Unternehmen, durch die Überprüfung und Erstellung genauer
, Termin, Qualität und Kosten Funktion als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Entwicklungs- und Fertigungsbereichen sowie den externen Zulieferern Proaktives Reporting für die Geschäftsleitung
in einem agilen und motivierten Team Ihre Aufgaben Erstellung des Berichtswesens und Reporting an die Geschäftsleitung Anfertigung der betriebswirtschaftlichen Auswertungen (BWA) und Analyse der Kennzahlen
für die Bereichs- und Geschäftsleitung Erstellen, Überwachen, Auswerten und Plausibilisieren von Kennzahlen Bearbeiten der Prozess- und Schwachstellenanalyse von Geschäftsprozessen, begleiten von Maßnahmen
für die Geschäftsleitung Bewertung von Inventurbeständen und Begleitung der Jahresinventur Anfertigen des Weekly Forecast hinsichtlich Working Capital Berechnung und Durchführung von internen Umlagen sowie die Intercompany
, Versicherungen, Verbände sowie Fachabteilungen und die Geschäftsleitung Unsere Anforderungen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder entsprechende Ausbildung z. B. als Bilanzbuchhalter
Bearbeitung nationaler und internationaler Umsatzsteuerproblematiken Zuverlässige Vertragsbearbeitung und weitere Zuarbeit für die Geschäftsleitung Unsere Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische
, Termin, Qualität und Kosten Funktion als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Entwicklungs- und Fertigungsbereichen sowie den externen Zulieferern Proaktives Reporting für die Geschäftsleitung
Schritt für seine Kunden geht. Das sind Ihre Aufgaben Verantworten und Organisieren des On- und Offboardings Fungieren als Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte und die Geschäftsleitung
an die Geschäftsleitung Planung, Durchführung und Kontrolle der Budgetplanung Intercompany-Abstimmung Mitarbeit zur Planung und Durchführung der Inventur Planung und Durchführung von kostenrechnerischen Auswertungen inkl
Erstellung von Präsentationen und Berichten für die Geschäftsleitung Evtl. Fuhrparkverwaltung Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung
und internationaler Umsatzsteuerproblematiken Zuverlässige Vertragsbearbeitung und weitere Zuarbeit für die Geschäftsleitung Ansprechpartner für die Geschäftsführung, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken
und die Geschäftsleitung Koordinieren und Durchführen des Recruitings inkl. dem Ausschreiben der Vakanzen, dem Bewerbermanagement und der Vorstellungsgespräche Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Beratung der Geschäftsleitung Erstellung von Analysen, Berichten, Reportings und Jahresabschlüssen Genaue Planung der Kosten sowie Budgetierung und Monitoring aktive Weiterentwicklung und Optimierung
Stellenbeschreibung Wir suchen für eine langfristige Anstellung im Rahmen der Direktvermittlung eine symphatische und zuverlässige Assistenz der Geschäftsleitung in Vollzeit. Es handelt
und die Geschäftsleitung Koordinieren und Durchführen des Recruitings inkl. dem Ausschreiben der Vakanzen, dem Bewerbermanagement und der Vorstellungsgespräche Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
, Grundstück und Gebäuden Regelmäßiger Austausch über Störungsursachen, den technischen Zustand der Anlagen etc. mit den Produktions-, Planungs- und Qualitätsabteilungen sowie der Geschäftsleitung Übernahme