/ Geschäftsleitung Planung, Vorbereitung, Umsetzung und Dokumentation von Erstbemusterungen, Requalifikationsprüfungen und Gleichmäßigkeitsuntersuchungen entspr. Vorgabe und Abstimmung QS Mitarbeit bei der Erarbeitung
. Im Personalwesen wählen Sie neue Mitarbeiter aus, erstellen Personalstatistiken und kümmern sich um die Lohnabrechnung. Da Sie sowohl mit Kunden als auch mit Zulieferern, Mitarbeitern und der Geschäftsleitung
Anfertigen von Personalreports und Statistiken für die Geschäftsleitung, Personalleitung, der Abteilungsleiter Erstellung der Personalkostenplanung und Ermittlung von unterjährigen Hochrechnungen
und der kontinuierlichen Verbesserung der EHS-Standards im Sinne der lokalen Vorgaben und der KonzernstandardsEigeninitiative Entwicklung der Sicherheitsstandards in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
und der kontinuierlichen Verbesserung der EHS-Standards im Sinne der lokalen Vorgaben und der Konzernstandards Eigeninitiative Entwicklung der Sicherheitsstandards in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
nicht nur die Geschäftsleitung, sondern vor allem auch Ihre Mitarbeiter mit Ihren innovativen Ideen? Ein hochmotiviertes sechsköpfiges Team am Standort in Leipzig erwartet Sie! Prägen Sie ein renommiertes und international
mit der Gehaltsabrechnung und Besteuerung Bearbeiten aller mit der Gehaltsabrechnung zusammenhängenden Anfragen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie der Geschäftsleitung Zusammenarbeiten mit den Abteilungen
Präsentation des Status der Changeprozesse an den COO, die Geschäftsleitung und sonstige Stakeholder Umsetzung von Unternehmensvorgaben und -zielen innerhalb des operativen Bereichs, im Einklang
. als Industriekaufmann oder Bürokaufmann Idealerweise Erfahrung im Vertriebsinnendienst Gute bis sehr gute Englischkenntnisse notwendig (Englischsprachige Geschäftsleitung) Hohe Einsatzbereitschaft Professionelle