of Group Accounting Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Fachabteilungen, Standortleitern, Investor und Dienstleistern Unbefristetes Arbeitsverhältnis
überwachen • Planung und Durchführung von Inventuren • Bearbeiten und Betreuen von einzelnen Projekten der Geschäftsleitung • Ausarbeitung & Umsetzung div. Projektaufträge für verschiedene Fachbereiche
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und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, anderen Lehrkräften und allen Entscheidungsträgern.Abgeschlossenes Masterstudium Pflegewissenschaft oder Pflegestudium und Pädagogische Fachweiterbildung
Schüler:innen möglich. Kurze Wege und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, anderen Lehrkräften und allen Entscheidungsträgern.Abgeschlossenes Master- oder Bachelor-Studium im Bereich Pflegepädagogik
überwachen • Planung und Durchführung von Inventuren • Bearbeiten und Betreuen von einzelnen Projekten der Geschäftsleitung • Ausarbeitung & Umsetzung div. Projektaufträge für verschiedene Fachbereiche
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der Umsatzsteuervoranmeldung. Reporting an die Team- und Geschäftsleitung. Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und Mitarbeiter. IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung
an Qualität. Ergreifen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich bei uns als IHRE AUFGABEN Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB und der Reporting an die Geschäftsleitung. Durchführung
Die beiden Geschäftsleiter haben selbst jahrelang Immobilien entwickelt und gründeten ihre Firma im 2019Ein sehr kleines, familiäres Team von 4 Kollegen In dieser Rolle stehst du der Geschäftsleitung
und beraten außerdem die Geschäftsleitung über Arbeitsverfahren und technische Arbeitsmittel. Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium sowie idealerweise ausgebildete Fachkraft
der latenten SteuernDirekter Ansprechpartner für externe und öffentliche Auditoren einschließlich der Betreuung von BetriebsprüfungenUnterstützung der Geschäftsleitung bei verschiedenen steuerlichen Themen
in einem sympathischen Team aus Mitarbeitern und Geschäftsleitung mit großen Entwicklungschancen und jeder Menge Freude, Engagement und Ambitionen; in einer Branche, die jede Menge Abwechslung und Kontakt mit einem bunten
Ansprechperson zwischen den Mitarbeitern des Büros und der Geschäftsleitung. Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Reise- oder Tourismuskauffrau/ -mann mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Reisebüro
Ansprechperson zwischen den Mitarbeitern des Büros und der Geschäftsleitung. Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Reise- oder Tourismuskauffrau/ -mann mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Reisebüro
und stabile Personaleinsatzplanung. Es ist Ihnen wichtig, die Kundenzufriedenheit zu pflegen und weiter auszubauen. Sie sind die erste Ansprechperson zwischen den Mitarbeitern des Büros und der Geschäftsleitung
Teamassistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen Persönliche
von Veranstaltungen Offene und freundliche Kommunikation mit Besuchern, Führungskräften und der Geschäftsleitung Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen Freundlichkeit, Loyalität
nicht nur die Geschäftsleitung, sondern vor allem auch Ihre Mitarbeiter mit Ihren innovativen Ideen? Ein hochmotiviertes sechsköpfiges Team am Standort in Leipzig erwartet Sie! Prägen Sie ein renommiertes und international
von Auswertungen und Statistiken für die Geschäftsleitung, den Personalleiter und den Bereich Finanzbuchhaltung Übernahme von Sonderaufgaben nach Maßgabe der Personalleitung und der Geschäftsleitung Unsere
von Auswertungen und Statistiken für die Geschäftsleitung Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Behörden und Krankenkassen Mitwirkung bei Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Prüfungen Wir freuen
, um die Einhaltung der lokalen GAAP als auch der US-GAAP zu gewährleisten Berichtswesen an die Geschäftsleitung sowie der Leitung Finanz- und Rechnungswesen (national und international) Gewährleisten einer korrekten
und Unterlagen Pflege der Interessentendatei (CRM) Allgemeine Bürotätigkeiten Unterstützung der Geschäftsleitung im Bereich Sales Ihre Fähigkeiten: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder höhere
der Jahresabschlüsse Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Finanz- und Investitionsplanung Identifizierung und Bewertung von Unternehmensrisiken Erstellung von Auswertungen und Statistiken Bearbeitung der Debitoren
! *********************************************************************************** Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen als Assistenz Geschäftsleitung (m/w/d) gerne über unser Online-Formular, per E-Mail (bewerbung-oehringen@tempton.de
mit der Geschäftsleitung, persönliche Förderung Ihrer Entwicklung. Ein sehr gutes Onboarding und intensive Einarbeitung Großartige Arbeitsatmosphäre in einem erfolgreichen und wertschätzenden Team Deine Aufgaben als Azubi
für die Geschäftsleitung Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten in Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung und den Vorgesetzten. Durchführung des monatlichen und jährlichen Meldewesens Anfertigung
in den Kundenbetrieb Ihre täglichen Aufgaben: Durchführung von Monats- und Jahresabschlüssen Berichterstattung an Geschäftsleitung Monatliche Meldung ans Finanzamt Sicherstellung der Debitoren, Kreditoren, Lohn
Posteingang und -ausgang Unterstützung administrativer und organisatorischer Belange der Geschäftsleitung und des Vertragsservices Koordinierung von Terminen, organisieren von Besprechungen Die Bewirtung
und Koordination zwischen der Geschäftsleitung und anderen Mitarbeitern im Unternehmen. DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, wie zum Beispiel Bürokauffrau (m/w/d), Kauffrau (m
von Qualitätsvereinbarungen (Kunde B + W / B+ W Lieferant)Erstellung und Aktualisierung der Qualitätskostenberichterstattung und Weiterleitung an die Geschäftsleitung + betreffende FachbereicheAuswertung von Reklamationen
Möglichkeiten für strategische Verbesserungen zu ermitteln. Regelmäßige Kommunikation und Berichterstattung über die Fortschritte bei den weltweiten Bemühungen an die Geschäftsleitung. DAS BRINGEN
, um die Einhaltung der lokalen GAAP als auch der US-GAAP zu gewährleisten Berichtswesen an die Geschäftsleitung sowie der Leitung Finanz- und Rechnungswesen (national und international) Gewährleisten einer korrekten